Alle fortjener et godt arbejdsliv
Vi hjælper virksomheder med at skabe trivsel på arbejdspladsen og sikre et meningsfuldt arbejdsliv for dine medarbejdere.
Vores services er baseret på egne, konkrete erfaringer kombineret med et stabilt, teoretisk fundament.
Vi identificerer, udfordrer og implementer løsninger på en medmenneskelig, praktisk og jordnær måde – uden konsulentjargon og slipsesnak.
Alle fortjener et godt arbejdsliv
Vi er praktikere! - helt uden slips, elefantsnot og flipovers
Mange af de situationer, som vores kunder er igennem eller skal igennem, har vi selv stået i. Derfor ved vi, at høj tilgængelighed, samt kompetent, hurtig og effektiv assistance er essentielt, når det brænder på.
Vi er vilde med komplekse HR-udfordringer, og hvor andre ser bøvl og problemer, ser vi inspiration og muligheden for at skabe resultater og positive forandringer – for dig, og dine medarbejdere.
Mistrivsel, travlhed, dårlig ledelse, fejlansættelser og sygefravær koster kassen i mange virksomheder – ved du hvordan I reelt har det, og hvad I skal gøre for at forbedre det?
Eksempler på cases, vi kan hjælpe med at løse i din organisation:
- Oplever du ofte, at kommunikationen er problematisk i jeres virksomhed, og du skal bruge unødig tid på brandslukning blandt medarbejdere?
- Matcher medarbejdernes indstilling og værdier ikke det du drømmer om?
- Har du udfordringer med at tiltrække medarbejdere, fastholde dem eller finde den rigtige kandidat?
- Giver dit arbejde ikke mening, og løber du stresset rundt, og kan ikke se en ende på travlheden?
Vores services og tilgang
Vi synes, at alle ledere og medarbejdere har fortjent et godt arbejdsliv, der giver både mening og arbejdsglæde.
Vores tilgang er at gøre det komplekse simpelt og let at eksekvere. Gennem vores erfaringer og daglige arbejde med ledelse og HR har vi opbygget stærke kompetencer inden for alle aspekter af HR. Disse rådgiver vi ikke blot om – vi omsætter dem derimod, i samspil med jer, til konkrete handlingspunkter, og hjælper med at implementere dem.
Vi er din hånd i ryggen til støtte – og hvis du skal have et skub ud af din komfortzone.
Tilgangen og fremgangsmåden tilpasser vi til dig og dine behov, men det kan eksempelvis være:
- Vi hjælper dig med at udvikle dine personlige færdigheder, og nå dit fulde potentiale.
- Vi tilbyder anerkendte profilværktøjer og workshops til effektivt team samarbejde og kommunikation
- Vi coacher og udvikler ledere med praktiske øvelser og materialer, der giver helt konkrete værktøjer, der sætter positive og mærkbare spor i dig og hos dine medarbejdere
- Vi gennemfører trivselsmålinger og kommer bagom tallene, så I kan tale de bagved liggende årsager igennem, men også få lavet en konkret handleplan for aftalte fokusområder. Disse følger vi op på effekterne af.
- Vi rekrutterer de medarbejdere, der matcher direkte ind i dit team, deres kommende rolle og i jeres kultur.
